| Messungen | Lexikon |
Ganz allgemein kann man sagen, dass Messungen dann in den Bestimmungen zum Arbeitnehmerschutz vorgeschrieben sind, wenn dies # messtechnisch möglich ist Luftfeuchtigkeit kann man messen, Stress nicht) # Grenz- oder Richtwerte vorhanden sind (z.B. 85 dB(A) Lärmexpositionspegel # durch die Messung eine (mögliche) Gefahr weitgehend objektiviert werden kann, das heißt die Auswirkungen auf Menschen abgeschätzt werden können Wichtig Messvorschriften im Arbeitnehmerschutz sind * Messungen von Arbeitsstoffen * Messungen von Lärm * Messung von Klimawerten, das heißt Lufttemperatur, Luftgeschwindigkeit, Luftfeuchtigkeit * Messung der Stärke der Beleuchtung und der Leuchtdichte * Messung der Wirksamkeit von Absaugungen * Luftmessungen vor dem Einsatz von Atemfiltergeräten | |